《快速理解水平思考法》(Lateral thinking) 解決邏輯思考無計可施的問題 _ 山下貴史
快速理解水平思考法(Lateral thinking)解決邏輯思考無計可施的問題 _ 山下貴史
1.【斜坡駕車故事】運用物理科學知識,往不合邏輯、損傷最小的地方思考
2.【貨車卡橋下故事】運用物理科學知識,往時間花費最短的地方協助脫困
3.【美軍機強化故事】反向思考,放棄受損最高卻無傷大雅的部位,補強機身厚度
4.【番茄醬缺點】換句話說,把漢斯番茄醬使用不便,改形容為成分豐富濃郁
5.【冷凍食品的缺點】加入附加價值,把冷凍食品形容為幫家人快速加菜
6.【廉價即溶咖啡】加入附加價值,把廉價速溶咖啡和講究快速效率的事業女強人畫上等號
6.【廉價即溶咖啡】加入附加價值,把廉價速溶咖啡和講究快速效率的事業女強人畫上等號
▋基本二:「水平思考法」可突破邏輯思考無法解決的問題
1.水平思考法不使用「分析」而是使用「聯想法」來產生解決問題的創意
2.保持批判思維,對於思考的目標不斷深入問「真的嗎?」
3.邏輯思考法:具理論、垂直「因果」、批判性質,階段、連續性的思考問題
4.水平思考法:具革新、水平「關聯」、創意性質,觀點改變、跳躍、彈性的思考問題
1.「爛熟技術」+「垂直思考法」:改良性成果
2.「爛熟技術」+「水平思考法」:創新應用成果
3.「新技術」+「垂直思考法」:新技術次世代商品革新
4.「新技術」+「水平思考法」:世紀新發明
1.個人情緒、偏見與刻板印象
2.社會偏見、刻板印象、群眾意識、性別歧視
3.訊息傳遞的方式:框架、非語言、肢體語言
4.捷思法(思考捷徑),其實是最快、最不經思考、最容易產生認知偏差和誤判的個人行為處事方式
5.要避開隨手可得的:經驗決斷、印象決斷、情緒性決斷、定錨決斷(價格先高後低比對產生誤判超值)、事後諸葛、確認偏差(指單方蒐集利己資訊,喪失客觀)、保有效應(屬於自己的就誇大評價)、維持現狀偏差、(正負)單向態度框架、沉默成本、同調原理(從眾)
6.水平思考創造文化:創造新文化(例如商人捏造原先不存在的文化消費習慣)
1.新視點:鳥眼(大格局俯瞰)、螞蟻眼(微觀細節)、魚眼(覺察變化、趨勢、環境)
2.新位置:站在目前立場看對方、站在對方立場看自己、站在冷靜第三者角度看雙方
1.思考型大腦:組織、征服、成就感、競爭、講道理、實際、個人
2.情感型大腦:共鳴、關係、快樂、樂趣、形象、直覺、群體
3.MBTI(心理類別論):外向、內向、現實、直覺、思考、情感、規範、彈性
4.三種自我五種人格:父母(嚴格批判/溫柔包容)、大人(冷靜理智)、小孩(純真/自由活躍/配合)
1.懷疑前提:制約條件、解決方式、目標 >> 新的方法、不同課題、根本無需解決
2.質疑的範例:
- 為什麼這個問題會有制約條件?
- 不按制約條件做會發生什麼事?
- 如果不受約束效果會如何?
- 還有什麼可以利用的?
- 為什麼要開發這樣的商品?
- 導致這個想法的起源是?
- 這個想法的實現準備做足了嗎? (通路/預算)
3.習慣性地去問「本來就該如此嗎?」、「為什麼?」
1.把問題列出來(例如:老舊)>>換個說法(傳統的)>>再換個說法(懷舊)>>再換個說法(有味道、有文化的)
2.變更框架:縮小範圍、擴大範圍、錯開時間、增加條件、更換比較順序、提示正反面想法
4.運用軸線改變比較圖(像是:SWOP),把垂直水平象限的條件改變、集中比較、更換關鍵字
▋實踐六:組合
▋實踐六:組合
2.彌補落差的三方法:重新檢視消費者在購買此商品的消費程序>>找出顧問的購買顧慮和問題轉換為另一項服務>>設定可能的新使用狀況
1.想法越多越好
2.模仿不是壞事,所謂的想法,只是既有元素的重新排列組合
3.保持自信、不斷發想
4.蒐集資訊>>將資訊在腦中從各種觀點進行思考>>催熟資訊(睡眠或運動讓創意在無意識下運作)>>想法一定要記錄下來>>不要怕批判讓想法成長更可行
1.Osborn檢查法:
- 還有沒有其他用途?
- 可不可以從別處借想法?
- 改變一部分會怎樣?
- 特質可以更大化嗎?
- 特質可以極小化嗎?
- 部分可以被取代嗎?
- 可以改變排列方式嗎?
- 反過來可以嗎?
- 可以組合嗎?
2.六頂思考帽:
- 白帽:客觀事實與數據
- 紅帽:感性的觀點
- 黃帽:正面思考
- 黑帽:負面思考
- 綠帽:創意思考
- 藍帽:觀點整合
3.他人觀點法:要是某位名人(ex:喬布斯、多拉A夢)來看這件事情,他會怎麼想? (試著帶入各種角色)
4.火星爺爺向沒有借東西:產品沒有的特質,反而將創意建立其上 (例如:麵包上沒有炒麵>>炒麵麵包)
5.眾人想法:要是一千萬人來看待這個問題,他們會怎麼想?
6.歸零思考法:把主導者執著的關卡放棄,直接請人重新思考價值所在


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